Conseil des préfets et des élus de la région des Laurentides | Chargé-e de projet – relations avec le milieu et communications recherché-e !
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Nouvelle

Chargé-e de projet – relations avec le milieu et communications recherché-e !

Dans le cadre du déploiement du Plan d’action gouvernemental pour l’inclusion économique et la participation sociale (PAGIEPS) pour la région des Laurentides, le Conseil des préfets et des élus de la région des Laurentides (CPÉRL) est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet – relations avec le milieu et communications pour soutenir la mise en place de l’Alliance régionale pour la solidarité et l’inclusion sociale.

En collaboration avec le directeur du CPÉRL, le ou la titulaire du poste est responsable de la coordination de l’Alliance pour la solidarité et l’inclusion sociale, des communications et des relations avec les partenaires.

Situation d’emploi

Emploi contractuel d’une durée de 3 ans (possibilité de renouvellement pour une période de 2 ans). Durée conditionnelle à la disponibilité des fonds.

Responsabilités

  • Sous l’autorité du directeur du CPÉRL, le ou la chargé-e de projet :
  • Assure la gestion de l’Alliance et des fonds qui s’y rattachent;
  • Assure la rédaction et la mise en œuvre du plan d’action régional;
  • Analyse les enjeux territoriaux en lien avec l’Alliance;
  • Assure la gestion des communications et de la diffusion de l’information relative à l’Alliance;
  • Soutien la mobilisation des partenaires régionaux et territoriaux;
  • Coordonne et anime les travaux du comité mandataire de l’Alliance à mettre en place;
  • Soutien les promoteurs dans l’élaboration d’initiatives;
  • Assure la représentation du CPÉRL pour certains dossiers;
  • Analyse les redditions de comptes et prépare les documents à soumettre au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale;
  • Exerce toute autre responsabilité relative à l’Alliance pour la solidarité et l’inclusion sociale.

La description des fonctions et des responsabilités se veut une indication du genre de tâches exigées pour le poste. Cette description n’est pas exhaustive et d’autres tâches non mentionnées ci-dessus pourraient être nécessaires pour la pleine réalisation du mandat.

Qualités professionnelles

  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Autonomie et rigueur ;
  • Sens politique;
  • Habileté à travailler avec les élus municipaux et avec de nombreux partenaires d’horizons variés;
  • Analyse et esprit de synthèse;
  • Esprit d’équipe;
  • Excellente communication écrite et orale;
  • Discrétion, confidentialité;
  • Flexibilité, souplesse et capacité adaptation.

 

Exigences

  • Formation en administration, animation, travail social ou autre discipline pertinente;
  • Minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience en développement régional;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
  • Capacité démontrée à susciter la concertation et la collaboration partenariale;
  • Maîtrise de l’environnement Windows (Word et Excel);
  • Très bonne maîtrise du français (oral et écrit);
  • Bonne connaissance des outils de communication numérique (Facebook, Mailchimp ou similaire);
  • Connaissance de la comptabilité de base;
  • Bonne connaissance de la région des Laurentides (atout);
  • Bonne connaissance du secteur lié au développement social de la région des Laurentides (atout);
  • Résident-e de la région des Laurentides (atout).

 

Déplacements

Déplacements occasionnels. Le titulaire du poste doit posséder un véhicule et avoir un permis de conduire valide.

 

Conditions de travail

  • Salaire entre 21$ et 24$ l’heure à discuter en fonction des qualifications et de l’expérience de la personne retenue.
  • Poste basé sur un horaire temps partiel de 28 heures par semaine, avec possibilité d’avancement.
  • Poste en télétravail et rencontres occasionnelles dans la région, notamment à la MRC de La Rivière-du-Nord;

Entrée en fonction

  • 2 semaines en décembre 2018
  • Entrée officielle au début janvier 2019

Seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées.

Faire parvenir votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation par courriel, à l’attention de monsieur Philippe Leclerc, directeur du Conseil des préfets et des élus de la région des Laurentides, au : pleclerc@prefetsdeslaurentides.ca avant le 5 décembre 2018, 16h30.